Зарплата и оклады военнослужащих в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата и оклады военнослужащих в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Последнее повышение окладов военных контрактников произошло 1 октября 2021 г. — его величина составила 3.7 %. С учетом именно данной индексации и работает встроенный в настоящую статью калькулятор «зарплаты» военнослужащих в 2022 г.

Индексация и изменения денежного довольствия в 2022 году

Следующее увеличение ДД контрактников произойдет 1 октября 2022 г. — индексация окладов военных составит 4% согласно Постановлению Правительства РФ от 21 апреля 2022 г. № 719.

В любом случае, очередная индексация будет учтена в настоящем калькуляторе, и с 1 октября 2022 г. он продолжит работать корректно, учитывая не только вышеуказанное повышение окладов контрактников, но и все изменения, связанные с увеличением ДД отдельных категорий военнослужащих. (В последний раз такие заметные изменения произошли летом 2021 г., когда Министром обороны РФ был подписан приказ, по которому около 43 тысячи российских военнослужащих получили надбавки к окладам. Среди них оказались служащие РВСН, боевые летчики и летчики-испытатели, разведчики всех родов войск и моряки военных кораблей Каспийской флотилии.)

В заключение следует еще раз подчеркнуть, что встроенный в нее калькулятор работает по стандартной формуле подсчета величины «зарплаты» военнослужащих. Он прост в использовании, и будет выдавать корректные результаты не только на протяжении всего 2022-го, но и в последующие годы, так как периодически обновляется и учитывает все производимые индексации и изменения окладов военных контрактников.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Как уже было указано, в приложении 2 к Приказу Минобороны РФ № 545 приведены виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат, а также разъяснены особенности их назначения и осуществления в зависимости от многих условий (например, от должности, профессии, местности работы и т. д.). В связи с этим объем материала в приложении 2 достаточно обширный. С целью ознакомления выделим ключевые моменты по указанным выплатам.

Выплаты руководителям воинских частей и организаций. Размеры компенсационных и стимулирующих выплат руководителям воинских частей и организаций устанавливаются приказами должностных лиц, наделенных в их отношении полномочиями работодателя, в пределах ЛБО (п. 1 Условий).

Зарплаты контрактников в РФ в 2021 году

На сегодняшний день зарплата тех, кто служит по контракту, зависит напрямую от их звания и выслуги лет:

• рядовому, прослужившему от 1 до 2 лет, выплачивается ежемесячно от 19 до 23 тыс. руб.;
• младший сержант, прослуживший 5 лет, получает в месяц денежное довольствие от 33 тыс. руб. в зависимости от условий прохождения военной службы;
• контрактник в звании сержанта, прослуживший от 5 до 10 лет в армии, имеет ежемесячное денежное довольствие от 42 тыс. руб.;
• старший сержант, имеющий выслугу от 5 до 15 лет, зарабатывает от 49 тыс. руб.;
• старшина с выслугой от 15 до 20 лет получает военное довольствие от 55 тыс. руб.

Подъемные пособия семье военнослужащего

Закон устанавливает, что помимо военного оформить и получить помощь могут ближайшие родственники, переехавшие вместе с военнослужащим.

Согласно действующим положениям СК РФ, деньги гарантированы таким категориям граждан:

• супруг (супруга), но при условии, что брак заключен на официальном уровне перед переездом или же на момент, когда военный заключает свой первый контракт. Если брак регистрируется после переезда, деньги не положены;
• дети, не достигшие 18-летнего возраста. Если ребенок находится на обучении в ВУЗе на стационаре, тогда возрастной ценз будет увеличен до 23 лет;
• лица, не имеющие собственного источника существования и полностью зависящие в материальном плане от гражданина (иждивенцы).

На каждого члена семьи военнослужащего выплатят сумму, которая будет равна 1/4 от оклада. Кроме того, семья военнослужащего может надеяться на дополнительные выплаты, предусмотренные для территорий с тяжкими климатическими условиями (высокогорье, пустыни, Крайний Север).

Особенности написания рапорта

Единого образца рапорта для военнослужащего, который хочет получить подъемные, нет. Тем не менее, существует несколько требований, от соблюдения которых зависит, выдаст ли государство необходимые средства.

1. Рапорт пишется на чистом листе формата А4.
2. В верхнем правом углу указывается, кому адресуется рапорт. Необходимо написать данные командира (фамилию, имя и отчество и его воинское звание).
3. Затем следует абзац, описывающий ситуацию — основание для выдачи подъемных. Если рапорт пишется уже в новой части, надо написать название и номер документа о переводе. После указываются личные данные всех, кто прибыл с военнослужащим.
4. Следующим абзацем идет перечисление всех приложенных документов, после чего бумага подписывается и ставится дата.

Рапорт подается с прикрепленными к нему официальными бумагами:

• приказом о приеме в новый гарнизон;
• паспортом гражданина России с отметкой о регистрации по адресу нового жилья;
• документом, содержащим данные о регистрации по месту пребывания (в случае переезда за рубеж или зачисления на учебу);
• справкой о составе семьи, которую выдают на основании записи в личном деле;
• выпиской из домовой книги, подтверждающей законность проживания на новом месте;
• документом, удостоверяющим личность второго супруга;
• свидетельством о браке;
• свидетельствами о рождении всех детей (или паспортами, если дети старше 14 лет);
• отметкой о пересечении российской границы (при выезде за рубеж).

Факторы, влияющие на размер зарплаты военных

Армейские зарплаты предусматривают начисление оклада и целого ряда дополнительных выплат. Солдат всегда будет получать меньше офицера, чьи выплаты зависят от выслуги лет, уровня квалификации и т. д.

Зарплата военнослужащего формируется из различных начисляемых сумм.

1. Основной тариф – базовый оклад, размер которого соответствует должностной и ранговой сетке.
2. Надбавка за выполнение работ, связанных с опасностью и рисками для жизни.
3. Региональный коэффициент.
4. Оплата за работу в стратегических войсках.
5. Оплата секретных заданий.
6. Добавка за профессиональное мастерство, если служащий стабильно повышает квалификацию.
7. Премии за показатели.
8. Дополнительные материальные выплаты для улучшения жилищных условий.

💰 Как повышали довольствие военным в последние годы

Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.

До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.

Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.

Как оплачивается стажировка в полиции

Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.

Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.

В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.

Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.

Обзор зарплат финансистов 2022 г.

(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)

Должность	Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб.
Минимум	Максимум
CFO/Финансовый директор	300 000	600 000
Заместитель финансового директора	350 000	450 000
Бизнес-контроллер	130 000	250 000
Финансовый контроллер	130 000	250 000
Финансовый менеджер	180 000	350 000
Специалист по МСФО	85 000	165 000
Финансовый аналитик	100 000	170 000
Контроллер по затратам	100 000	160 000
Специалист по управленческой отчетности	65 000	100 000

В 2019-2020 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.

Расчет пенсии военнослужащим

Формула для расчета пенсии военного по выслуге лет: ((ОД + ОЗ) х 50% + (ОД + ОЗ +) х 3% х 7)) х ПК, где ОД — ставка сотрудника, предусмотренная по должности; ОЗ — ставка, начисляемая в соответствии со званием; ПК — понижающий коэффициент.Прибавку к пенсии за выслугу лет инвалидам рассчитывают в процентах к социальной пенсии. Для военных, получивших травму на службе:—при инвалидности первой группы — 300%; —второй группы — 250%; —третьей — 175%. Для военных с заболеванием, трудовым увечьем, а также для участников ВОВ:—при инвалидности первой группы — 250%; —второй группы — 200%; —третьей — 150%. Для награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда»:—при инвалидности первой группы — 200%; —второй группы — 150%; —третьей — 100%. Военная пенсия по инвалидности для призывников рассчитывается в процентах от социальной пенсии. Размер из-за военной травмы:—для первой группы — 300%; —для второй — 250%; —для третьей — 175%. Размер из-за заболевания, полученного во время службы:—для первой группы — 250%; —для второй — 200%; —для третей — 150%. Военная пенсия по инвалидности для офицерского состава, прапорщиков, мичманов и контрактников, сотрудников силовых ведомств рассчитывается в процентах от денежного довольствия.Размер из-за травмы:—для первой группы — 85%; —для второй — 85%; —для третьей — 50%. Размер из-за заболевания, полученного во время службы:—для первой группы — 75%; —для второй — 75%; —для третей — 40%. Размер пенсии по потере кормильца-военного зависит от причины его смерти. Если военный служил по контракту, то пенсию в 50% от денежного довольствия дают каждому нетрудоспособному члену семьи. Она полагается следующим категориям граждан:—семьям умерших вследствие военной травмы; —семьям умерших военных инвалидов; —детям, потерявшим обоих родителей; —детям умершей одинокой матери. Если военный умер из-за заболевания, полученного на службе, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия.Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее будут выплачивать каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:—смерть из-за военной травмы — 200%; —смерть из-за заболевания, полученного в период военной службы — 150%.

Зарплата военнослужащих по контракту в 2021 г.

ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

1. Конституцией РФ;
2. ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

• Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
• Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
• Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
• Сержант – 7,3 тыс. руб.;
• Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
• Старшина – 8,4 тыс. руб.;
• Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

• Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
• Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
• Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
• Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
• Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
• Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
• Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Как рассчитать зарплату военнослужащего

Трудовым законодательством всех работодателей обязали информировать работников о составе зарплаты, всех получаемых надбавках и сделанных удержаниях. Служащие ВС не остались в стороне и также должны получать ежемесячные расшифровки сумм своей оплаты труда. Самый распространенный способ предоставления сведений – это выдача «расчетки». Документ содержит краткую информацию обо всех операциях, сделанных для расчета зарплаты.

Принцип расчета денежного довольствия такой:

• Суммируются оклады за звание и за должность.
• Плюсуются надбавки за стаж, место службы и прочие.
• Удерживается НДФЛ с учетом налоговых вычетов, если военнослужащий имеет на них право.
• Производятся другие удержания согласно исполнительным листам или иным судебным предписаниям.

Социальные гарантии контрактникам

Для проходящих контрактную службу предусмотрены специальные соцгарантии. Они часто влияют на выбор профессии и повышают качество выполнения должностных обязанностей. Большинство социальных гарантий не имеет привязки к ДД военнослужащего-контрактника. К основным относятся:

• бесплатный проезд (ежегодно). Оплачиваются командировочные проездные документы, билеты до места службы или места проживания (если военнослужащий увольняется);
• обеспечение продуктами. Организуют приготовление и раздачу питания на месте или выдачу пайка, если боевые задачи выполняются за пределами РФ, на Крайнем Севере и в других отдалённых районах;
• страхование жизни и здоровья. Осуществляется за счёт бюджетных средств;
• обеспечение служебной одеждой, лекарственными препаратами, медсредствами, необходимыми по состоянию здоровья;
• предоставление жилья. Выделяют как служебные жилые помещения для временного проживания, так и постоянную жилплощадь в выбранном военным населённом пункте. При необходимости обеспечивается приобретение жилья в ипотеку;
• право на получение пенсии, когда выслуга составляет от 20 лет.

Как осуществляется выплата гражданскому персоналу?

При рассмотрении премиальных выплат, на которые рассчитывают гражданские согласно приказу 1010, то показатель коэффициента зависит от занимаемой им должности.

Единственным отличием является то, что гражданские могут получить премию за 1, 2 и за 3 квартал, а также за 4 (то есть каждые три месяца).

Данные показатели указаны в таблице ниже.

Коэффициент	Кому полагается
Не более 3	Заместители руководителей любых подразделений ВС РФ
Не более 4	Заместители начальников ВС РФ и руководители подразделений Военных Сил России
Не более 5	Руководители организации ВС РФ

Виды и размеры дополнительных надбавок

Для служащих по призыву, а также контрактников, предусмотрены надбавки, которые рассчитываются от оклада по воинской должности:

1. За квалификационную категорию.

• В зависимости от успешности пройденных квалификационных испытаний надбавка составляет: 5% — за присвоение 1 класса, 10% — 2 класса, 20% — 3 класса.
• При этом стоит учитывать, что военные, принадлежащие к офицерскому составу, не подлежат прохождению испытаний на присвоение очередной категории. Надбавка составит 30% и сохранится на все время прохождения службы.

1. За исполнение служебных обязанностей в особых условиях.

• До 100% для служащих на подводных лодках
• До 70% при проведении водолазных работ и при выполнении обязанностей, связанных с прыжками с парашютом. Обязательным условием для выплаты является выполнение норм часов.
• А также для военнослужащих, входящих в состав Кремлевского полка и подразделений специального назначения.
• До 50% — при несении боевых дежурств
• До 20% — для военных наземных подразделений, которые обеспечивают безопасность полетов в авиационных частях, а также для служащих осуществляющих работы по перезарядке ядерных реакторов.

1. За выполнение задач, которые угрожают жизни и здоровью.

• До 100% — за выполнение подводных работ, прыжков с парашютом, которые выполняются в соответствии с учебным планом (начисляется ежедневно).
• До 50% — за участие в поиске, погрузке, уничтожении взрывоопасных веществ и предметов, а также при тушении пожаров 3 и выше категории (расчет производится также подневно).

4. За работу с документацией, которая содержит важные сведения. От того, насколько секретными являются документы, будет зависеть доплата и составит:

• 10% — гриф «секретно»
• 20% — гриф «совершенно секретно»
• 25% — при работе с документами, представляющими особую важность

Похожие записи:

• Расчет больничного листа в 2023 году — Алгоритм расчета больничного листа
• Все изменения, которые должен учесть бухгалтер в 2023 году
• Льготы пенсионерам в 2023 году