Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы почетным работникам общего образования РФ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы. При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда». Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление. Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.
Льготы почетным работникам общего образования в 2021 году
Наверное, каждый человек, который реализует себя в профессии, старается сделать это как можно лучше, любому будет приятно, если его труд будет замечен и отмечен, — рассуждает учитель русского языка и литературы Татьяна Архангельская. Коллеги из Госдумы разделились во мнении, но сошлись в одном: в условиях экономической нестабильности с реализацией законопроекта могут возникнуть трудности. — Если честно, конечно, наши учителя достойны и более серьезных льгот и денежной поддержки. Но есть ли сегодня возможность введения подобных льгот, в условиях резкого сокращения бюджетного финансирования и обеспечения социальной сферы? В свете трудностей, которые сейчас испытывает государство, я не готова поддержать инициативу, — поясняет заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Ирина Мануйлова.
- Вопрос № 1: Я правильно понимаю, для того чтоб, на пенсии получить статус «Ветеран труда» мне достаточно наградного знака «Почетный работник» или все же надо еще звание «Заслуженный учитель»?Ответ: в 2021 году получить ветерана труда при наличии одной только награды «Почетный работник» не получится. До конца июня 2021 года такая возможность действительно была, но с 1 июля начал действовать иной порядок. Право на ветеранские пенсионные льготы закрепляются только за носителями нужно получить «Золотой знак отличия МО РФ».
- Вопрос № 2: Кто утверждает Золотой знак для педагогов и дает ли он право на дополнительные льготы?Ответ: О том присуждать ли претенденту титул «Золотой знак» принимает решение губернатор области, которому отправляются документы на согласование. Никаких дополнительных федеральных льгот этот наградной знак не дает. Регионы сами могут устанавливать привилегии для его обладателей. Но, это отличие дает лицу важное преимущество – возможность на пенсии оформить статус «Ветеран труда» и получить все льготы, что полагаются этой категории населения.
Как учителю получить категорию?
Этот вид аттестации относится к установлению квалификационной категории (первой или высшей) — её может проходить по желанию любой педагог, но есть некоторые ограничения.
Во-первых, для установления высшей квалификационной категории педагогический работник должен иметь первую квалификационную категорию (по этой должности). Во-вторых, заявление о проведении аттестации для установления высшей категории можно подать не ранее чем через два года после установления первой квалификационной категории.
Сама процедура проходит в три этапа:
Педагог подает заявление в свободной форме, в котором указывает квалификационную категорию, характеризует свою профессиональную деятельность (на этом этапе можно без подтверждающих материалов). Заявление рассматривают в течение 30 дней, эта процедура полностью бесплатная. Здесь же формируется аттестационной комиссия, в состав которой входят компетентные специалисты, а также представитель профсоюза.
На заседании аттестационной комиссии оценивают деятельность педагога, как правило в форме собеседования и тестирования. Здесь нужны все подтверждающие материалы.
Решение об установлении или отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории принимается в соответствии с критериями оценки результатов работника. Результаты фиксируют в протоколе, а потом вносят в трудовую книжку работника.
Выплаты почетным работникам
Наряду с зарплатой и премией почетным работникам полагаются дополнительные выплаты, которые определяются конкретной образовательной организацией в различных документах:
При этом региональное законодательство устанавливает минимальный размер ежемесячной доплаты. Она устанавливается в процентах от оплаты одной ставки (18 часов). Почетные работники должны получать не менее +10% к своему окладу. Аналогичные выплаты распространяются и на другие категории почетного звания, причем заслуженные учителя получают в 1,5-2 раза больше.
| Звание | Ежемесячная доплата |
| почетный работник | 10% |
| отличник просвещения | 10% |
| другие | 10% |
| заслуженный учитель | 15-20% |
Вопрос № 1: Я правильно понимаю, для того чтоб, на пенсии получить статус «Ветеран труда» мне достаточно наградного знака «Почетный работник» или все же надо еще звание «Заслуженный учитель»?
Ответ: в 2018 году получить ветерана труда при наличии одной только награды «Почетный работник» не получится. До конца июня 2016 года такая возможность действительно была, но с 1 июля начал действовать иной порядок. Право на ветеранские пенсионные льготы закрепляются только за носителями нужно получить «Золотой знак отличия МО РФ».
Вопрос № 2: Кто утверждает Золотой знак для педагогов и дает ли он право на дополнительные льготы?
Ответ: О том присуждать ли претенденту титул «Золотой знак» принимает решение губернатор области, которому отправляются документы на согласование. Никаких дополнительных федеральных льгот этот наградной знак не дает. Регионы сами могут устанавливать привилегии для его обладателей. Но, это отличие дает лицу важное преимущество – возможность на пенсии оформить статус «Ветеран труда» и получить все льготы, что полагаются этой категории населения.
- Вопрос № 1: Я правильно понимаю, для того чтоб, на пенсии получить статус «Ветеран труда» мне достаточно наградного знака «Почетный работник» или все же надо еще звание «Заслуженный учитель»?Ответ: в 2020 году получить ветерана труда при наличии одной только награды «Почетный работник» не получится. До конца июня 2016 года такая возможность действительно была, но с 1 июля начал действовать иной порядок. Право на ветеранские пенсионные льготы закрепляются только за носителями нужно получить «Золотой знак отличия МО РФ».
- Вопрос № 2: Кто утверждает Золотой знак для педагогов и дает ли он право на дополнительные льготы?Ответ: О том присуждать ли претенденту титул «Золотой знак» принимает решение губернатор области, которому отправляются документы на согласование. Никаких дополнительных федеральных льгот этот наградной знак не дает. Регионы сами могут устанавливать привилегии для его обладателей. Но, это отличие дает лицу важное преимущество – возможность на пенсии оформить статус «Ветеран труда» и получить все льготы, что полагаются этой категории населения.
Вопрос № 1: Я правильно понимаю, для того чтоб, на пенсии получить статус «Ветеран труда» мне достаточно наградного знака «Почетный работник» или все же надо еще звание «Заслуженный учитель»?
Ответ: в 2019 году получить ветерана труда при наличии одной только награды «Почетный работник» не получится. До конца июня 2019 года такая возможность действительно была, но с 1 июля начал действовать иной порядок. Право на ветеранские пенсионные льготы закрепляются только за носителями нужно получить «Золотой знак отличия МО РФ».
Вопрос № 2: Кто утверждает Золотой знак для педагогов и дает ли он право на дополнительные льготы?
Ответ: О том присуждать ли претенденту титул «Золотой знак» принимает решение губернатор области, которому отправляются документы на согласование. Никаких дополнительных федеральных льгот этот наградной знак не дает. Регионы сами могут устанавливать привилегии для его обладателей. Но, это отличие дает лицу важное преимущество – возможность на пенсии оформить статус «Ветеран труда» и получить все льготы, что полагаются этой категории населения.
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОМ ЗВАНИИ «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
1. Почетное звание «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» (далее — почетное звание) присваивается работникам образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию (далее — образовательные организации), работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся, индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучающихся;
достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе по проблемам образования;
достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;
заслуги в подготовке научно-педагогических кадров, переподготовке и повышении квалификации специалистов системы высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования;
успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных организаций;
многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования;
постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных организаций.
2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования не менее 15 лет.
3. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию приведены в приложении к настоящему Положению.
4. Награждение почетным званием осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (Приложение N 12 к настоящему Приказу).
5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к почетному званию производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
6. Нагрудный знак к почетному званию носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.
7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.
8. Повторно присвоение почетного звания не производится.
9. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
10. Учет лиц, награжденных почетным званием, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
Знаком «награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:
- значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
- успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
- достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
- достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
- успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
- заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
- успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;
- постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).»
Порядок назначения награды
Каков алгоритм получения нагрудного знака? Помимо стажа, указанного ранее, высокой результативности профессиональной педагогической деятельности, есть и иные требования к получению ведомственной награды. Например, у кандидата должна быть почетная грамота местного, регионального, федерального уровня, высшая (первая) квалификационная категория. Безусловно, дополнительным бонусом, который позволит учителю рассчитывать на присвоение такого почетного статуса, является победа в конкурсе на отбор лучших педагогов РФ, проводимого с 2006 года (ежегодно) с целью выявления ярких и талантливых сотрудников сферы образования. Правом на выдвижение кандидатуры педагога, заслуживающего награждения нагрудным знаком, обладает коллектив образовательной организации, в которой он работает. Основанием для выдвижения являются высокие показатели профессиональной деятельности, отмеченные ранее.
Краткая справка о профессии
Популярность и распространенность данная профессия приобрела много веков назад. В настоящее время ее считают одной и самых распространенных специальностей, которые связаны с общественной работой. Грамота «Почетный работник образования РФ» была разработана как показатель общественного признания талантливым и творческим педагогам, которые вносят особый вклад в развитие подрастающего поколения страны.
Во все периоды существования человеческого общества существовала потребность в передаче знаний и умений молодому поколению, ведь именно от этого зависела успешность функционирования самого общества. Любой педагог, который отдает свои знания и силы воспитанникам, заслуживает почета и уважения, а звание «Почетный работник образования РФ» является доказательством позитивного отношения общества к деятельности творческих и ярких учителей.
Льготы регионального значения
Ответ на вопрос, что дает министерская грамота в регионах, прост – если законодательством субъекта РФ утверждены меры социальной поддержки для соответствующей категории лиц, тогда льготы будут, если не утверждены, то и не будут.
Как правило, региональные преференции для держателей министерских грамот заключаются в следующем:
- ежемесячная финансовая помощь в небольших размерах;
- компенсация 50 % от стоимости жилищно-коммунальных услуг – электроэнергия, газоснабжение, холодное, горячее водоснабжение, отопление, капитальный ремонт и др.;
- предоставление возможности пройти курсы повышения квалификации на безвозмездной основе.
Кому присваиваются такие звания
С октября 2021 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».
Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.
Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».
Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:
- В получение образования высокого качества
- В раскрытие способностей и потенциала учащихся
- В подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня
- В создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов
Льготы по почетной грамоте департамента образования
Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет. Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.
Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот? Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц.
Но они смогут получить те же преимущества, которые имеет любой ветеран труда.
Чтобы получить льготы, следует подать обращение в Службу социальной защиты населения Российской Федерации и получить соответствующую награду.
Перечень предоставляемых преференций Главные преимущества держателя почетной грамоты Министерства образования и науки РФ в предоставленных льготах, а именно: Обладатель награды может пользоваться общественными транспортными средствами бесплатно при предоставлении документа.
Обладатель грамоты от министра сможет оплачивать услуги ЖКХ с пятидесятипроцентной скидкой.