Порядок выплаты дивидендов учредителям ООО в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок выплаты дивидендов учредителям ООО в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Статья 28 закона «Об ООО» разрешает распределение дивидендов участникам общества ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Периодичность выплат дивидендов должна быть прописана в уставе ООО. Дивиденды, которые распределяют не по итогам года (а раз в квартал или полгода) называют еще промежуточными.

Различные спорные вопросы

При распределении средств может возникать ряд спорных моментов:

• Появились новые участники ООО. Как делать выплаты, если прямо перед распределением средств появились новые участники? Они должны получить средства в стандартном порядке. То есть в соответствии с размером доли. Порядок разделения средств установлен Уставом ООО.
• Увеличение объема капитала. Увеличение УК актуально в том случае, если требуется повысить привлекательность компании перед инвесторами и другими внешними лицами. Заданный размер капитала нужен для занятия определенной деятельностью. Увеличить его можно за счет прибыли. Однако перед направлением средств в УК нужно обязательно оплатить налоги, различные сборы, штрафы. Решение об изменении капитала принимается на собрании участников.
• Отмена решения, принятого на собрании. Вопросы направления денег решаются на общем собрании. Принято будет то решение, которое поддержано большинством участников. Однако оно может быть пересмотрено на внеочередном собрании. Если потребуется пересмотреть принятое решение, нужно обратиться в судебный орган. Исковое заявление подается теми участниками, права которых нарушены.

При возникновении спорных моментов следует ориентироваться на внешние и внутренние источники права. То есть это законодательство, а также нормативные акты компании.

Как распределяются дивиденды

Распределять дивиденды можно только на основании решения общего собрания участников (или решения единственного участника ООО). На общем собрании утверждается бухгалтерская отчетность организации, определяется сумма, которая будет распределена в виде дивидендов, и конкретный размер выплат по каждому участнику. Оформляется решение протоколом в обычном порядке.

В общем случае прибыль ООО, направленная на выплату дивидендов, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале, но уставом общества может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества. Выплатить дивиденды участникам ООО надо не позднее 60 дней со дня принятия такого решения.

Полученную по итогам года прибыль необязательно выплачивать в виде дивидендов, можно оставить ее нераспределенной или создать резервный фонд для развития организации (в отличие от акционерного общества, создавать резервный фонд ООО вправе, но не обязано).

Удивительно, что, по мнению Минфина, высказанного в некоторых письмах, нераспределенная прибыль прошлых лет не может быть направлена на выплату дивидендов по итогам отчетного года. Внятно прокомментировать свой ответ министерство не смогло, а после нескольких судебных решений по этому вопросу в пользу участников ООО легитимность распределения прибыли прошлых лет уже не подвергается сомнению.

Общество с дополнительной ответственностью — одна из редких форм ведения предпринимательства в Российской Федерации. При относительно небольших затратах на его создание, и относительно простой отчетностью — эта организационно-правовая форма является неинтересной большинству предпринимателей, в связи с дополнительной ответственностью личным имуществом. в этом смысле она чем-то напоминает статус индивидуального предпринимателя, только хуже.

Исковая давность. Общий и специальные сроки исковой давности

В соответствии со статьей 195 ГК РФ, «исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено». По истечении этого срока лицо лишается права защищать свое конкретное субъективное право.

Существование такого правового института как исковая давность обусловлено необходимостью стабилизировать гражданские правоотношения, и стимулирует участников этих правоотношений своевременно предъявлять требования о защите нарушенных прав.

Статья 196 ГК РФ устанавливает общий срок исковой давности – три года. Данный срок применяется в отношении любых требований, если законом не установлены специальные сроки исковой давности. Например, общий срок исковой давности применяется по искам о взыскании дебиторской задолженности по сделкам между юридическими лицами. Соответственно, специальные сроки могут быть и короче, и длиннее общего срока исковой давности.

Сокращенные специальные сроки исковой давности предусмотрены для исков по требованиям:

— вытекающим из договора имущественного страхования – два года (статья 966 ГК РФ);

— чекодержателя к чекодателю, авалистам, индоссантам – шесть месяцев со дня окончания срока предъявления чека к платежу (пункт 3 статьи 885 ГК РФ);

— предъявляемым в связи с ненадлежащим качеством работы, выполненной по договору подряда, — один год (пункт 1 статьи 725 ГК РФ);

— связанным с недостатками товара – два года (пункт 2 статьи 477 ГК РФ);

— о нарушении преимущественного права покупки – три месяца (пункт 3 статьи 250 ГК РФ);

— о прекращении, досрочном исполнении обязательства и возмещении причиненных убытков по договору аренды предприятия – один год (статья 657 ГК РФ);

— вытекающим из договора перевозки грузов – один год (пункт 3 статьи 797 ГК РФ);

— о признании оспоримой сделки недействительной и о применении последствий ее недействительности – один год (пункт 2 статьи 181 ГК РФ);

— о признании выпуска ценных бумаг недействительным – один год с даты начала размещения ценных бумаг (статья 13 ФЗ «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг»).

Исковая давность по трудовым спорам составляет всего три месяца, а по спорам о восстановлении на работе – один месяц.

Более длительные по сравнению с общим сроком специальные сроки исковой давности предусмотрены для исков по требованиям:

— о недостатках работ по строительному подряду – пять лет (статья 756 ГК РФ);

— о недостатках работ по договору бытового подряда – десять лет (пункт 2 статьи 737 ГК РФ).

Как устанавливает пункт 1 статьи 199 ГК РФ, «требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности».

Пленумы Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда в совместном Постановлении от 15.11.2001 №15/18 указали, что исковая давность должна применяться судом только по заявлению стороны в споре, то есть не может применять его по своей инициативе

Исключение составляют лишь дела, возникающие из административных правоотношений, по которым вместо сроков исковой давности применяется понятие «сроки обращения в суд». В соответствии с частью 1 статьи 256 ГПК РФ гражданин вправе обратиться в суд с заявлением об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод. Если же гражданин пропустил этот срок без уважительных причин, то суд может отказать ему в удовлетворении заявления по своей инициативе.

Хотя отказать в принятии гражданского иска из-за пропуска срока исковой давности суд не вправе, но согласно части 6 статьи 152 ГПК РФ, «при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу».

Принимая решение о пропуске срока исковой давности суд должен установить следующие обстоятельства:

— применима ли исковая давность к данному правоотношению;

— какой именно срок исковой давности применим к данному правоотношению;

— когда начал течь срок исковой давности.

Если суд устанавливает, что исковая давность применима, а предусмотренный законом срок исковой давности истек, то в соответствии с абзацем 2 пункта 2 статьи 199 ГК РФ, «истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске» и доказательства по делу дальше не могут исследоваться судом.

Статья 208 ГК РФ устанавливает также и перечень случаев, когда исковая давность вообще не применяется. К таковым случаям относятся требования:

— о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом;

— вкладчиков к банку о выдаче вкладов;

— о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина и по алиментам (но в этих случаях взыскать задолженность можно только за последние три года);

— собственника или иного владельца об устранении всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения не были соединены с лишением владения;

— другие требования в случаях, установленных законом.

В ряде случаев при наличии уважительных причин суд, конечно, может восстановить срок исковой давности, однако уповать на это не стоит: причины для восстановления срока должны быть очень вескими. Поэтому к вопросу исковой давности нужно относиться очень внимательно – и если уж решили отправиться отстаивать свои права в суд, то не откладывать это в долгий ящик.

Распределение прибыли в ООО между участниками

Уставной капитал предприятия — это основной документ, который определяет доли каждого из учредителей в чистой прибыли, сроки проведения собраний и произведения выплат вкладчикам. Взносом в фонд могут выступать денежные средства, движимое и недвижимое имущество, ценные бумаги и прочие активы. Основные средства и фонды необходимы для обеспечения гарантий перед кредиторами. При открытии общества с ограниченной ответственности участники его теряют права собственности над своим взносом, но при этом приобретают право на получение доли чистой прибыли от ведения предпринимательской деятельности.

Ограниченная ответственность общества подразумевает снятие всех претензий к учредителям и их имуществу в случае банкротства. Они теряют только то, что вложили как начальный капитал.

Распределение прибыли ООО между участниками производится за промежуток в 3, 6 и 12 месяцев. Это основное отличие этой формы собственности от акционерной.

Получению процента от конечного результата хозяйствования предшествует ряд процедур.

Периодичность распределения прибыли и сроки выплаты

То, насколько часто участники будут получать дивиденды от своих вкладов в уставной капитал предприятия, зависит от принятых решений на первом собрании вкладчиков и Устава субъекта хозяйствования. Обычно доли прибыли от деятельности предприятия выплачиваются ежеквартально, раз в полгода или в конце календарного года. Распределение прибыли в ООО между участниками ежемесячно может проводиться только при условии того, что данный период выплат указан в Уставе общества.

Наиболее удобным является годовое распределение прибыли. Это связано с тем, что деятельность предприятия может быть спланирована, и не будет дефицита в средствах для осуществления поставленных задач. Полугодовые и квартальные выплаты менее удобны, так как требуют большей мобильности в изменениях направлений деятельности субъекта хозяйствования.

Порядок распределения прибыли в ООО между участниками предполагает выплату доли вкладчика не позже двух месяцев после утверждения решения о произведении платежей. Но этот срок может быть установлен Уставом предприятия как меньший или больший.

Когда и кто принимает решение о распределении прибыли между участниками?

Согласно п. 1 ст. 28 Закона об ООО общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении чистой прибыли между участниками (всей прибыли или только части). Принятие такого решения в силу пп. 7 п. 2 ст. 33 Закона об ООО относится к исключительной компетенции общего собрания участников. Оно же решает, какая часть чистой прибыли достанется им. Решение в данном случае принимается большинством голосов от общего числа голосов участников общества (п. 8 ст. 37 Закона об ООО). При этом доли, принадлежащие самому обществу, не должны влиять на результат голосования (п. 1 ст. 24 Закона об ООО).

В силу п. 7 ст. 37 Закона об ООО общее собрание участников общества вправе принимать решения только по вопросам повестки дня, сообщенным участникам в установленном порядке, за исключением случаев, когда в собрании участвуют все участники. Значит, если вопрос о принятии решения о распределении прибыли не был включен в повестку дня, оно может быть принято только в том случае, если на собрание явились все участники общества.

Обратите внимание! Распределение прибыли между участниками ООО не обязанность, а право общества, что подтверждает и арбитражная практика (см., например, Постановление ФАС ДВО от 30.04.2013 N Ф03-1589/2013). Но наличие прибыли и отсутствие ограничений на ее распределение не являются достаточным основанием для выплаты прибыли. Обязательным условием является принятие решения общим собранием участников о ее распределении между ними (Постановления ФАС ПО от 03.08.2012 N А55-26198/2011, ФАС УО от 23.11.2012 N Ф09-10685/12, от 16.12.2011 N Ф09-8360/11). И еще один момент: если общим собранием принято решение о направлении прибыли участникам общества (большинством голосов), исключается возможность последующего запрета по его принятию (Постановление ФАС ВВО от 03.04.2009 N А39-2644/2008-259/14).

Что может помешать распределению прибыли?

Решение о распределении прибыли между участниками общества может быть принято не всегда. Ограничения таковы:

• уставный капитал ООО оплачен не полностью;
• участнику общества (например, в связи с его выбытием) не выплачена действительная стоимость его доли (части доли);
• на момент принятия решения о распределении прибыли общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или они появятся в результате принятия такого решения. Признаки банкротства определены ст. 3 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Так, юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены;
• на момент принятия решения о распределении прибыли стоимость чистых активов ООО меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера, если решение будет принято;
• иные случаи, предусмотренные федеральными законами.

Данные ограничения, перечисленные в п. 1 ст. 29 Закона об ООО, направлены на стабилизацию финансового состояния должника и недопущение его банкротства в обход установленного законом порядка (Постановления ФАС ЗСО от 05.07.2012 N А67-4407/2011, ФАС ПО от 24.07.2012 N А65-25910/2011, ФАС СКО от 24.06.2010 N А32-36661/2009). Только после их прекращения может быть принято решение о распределении прибыли между участниками.

Распределение прибыли в проводках

В Инструкции по применению Плана счетов указано: направление части прибыли отчетного года на выплату доходов учредителям (участникам) организации по итогам утверждения годовой бухгалтерской отчетности отражается по дебету счета 84 и кредиту счетов 75 «Расчеты с учредителями» и 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет 70 используется в том случае, если участник является работником общества. (То же самое касается ситуации, когда на выплату участникам направляется прибыль прошлых лет либо решение о распределении прибыли принимается до утверждения годовой бухгалтерской отчетности). Аналогичная запись составляется и при выплате промежуточных доходов. Таким образом, проводка Дебет 84 Кредит 75 (70) делается и в том случае, если решение о выплате прибыли отчетного периода принято в течение года (например, по итогам квартала, полугодия), несмотря на то что конечный финансовый результат (чистая прибыль) на счет 84 еще не списан.

Подчеркнем: запись по дебету счета 84 в корреспонденции с кредитом счета 75 или 70 делается в бухгалтерском учете на дату принятия решения о распределении прибыли. Это связано с тем, что именно на эту дату выполняются условия для признания в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности обязательства (в данном случае по выплате прибыли участникам). Согласно п. 8.4 Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России обязательство признается в бухгалтерском балансе, когда в результате исполнения соответствующего требования существует вероятность оттока хозяйственных средств, способных приносить организации экономические выгоды, и когда величина такого требования может быть измерена с достаточной степенью надежности.

Одобрена Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине России, Президентским советом ИПБ РФ 29.12.1997.

Не изменяет этого подхода и тот факт, что принятие решения о распределении между участниками чистой прибыли может оказаться событием после отчетной даты. Таковым признается факт хозяйственной деятельности, который оказал или может оказать влияние на финансовое состояние, движение денежных средств или результаты деятельности организации, имевший место в период между отчетной датой и датой подписания бухгалтерской отчетности за отчетный год (п. 3 ПБУ 7/98 «События после отчетной даты»). Кроме того, возможно, что в период между датой подписания бухгалтерской отчетности и датой ее утверждения будет получена новая информация о событиях после отчетной даты, раскрытых в бухгалтерской отчетности, представленной пользователям, или произойдут (выявятся) события, которые могут оказать существенное влияние на финансовое состояние, движение денежных средств или результаты деятельности организации. При названных обстоятельствах организация должна сообщить о возникших изменениях лицам, которым была представлена отчетность (п. 12 ПБУ 7/98).

Ключевой момент. Принятие решения о распределении между участниками ООО чистой прибыли, полученной по результатам деятельности за отчетный год, может оказаться событием после отчетной даты.

Как правильно оформить документы?

Протоколом собрания всех учредителей ООО подтверждается принятое решение о выплате части полученной прибыли за определенный период. Образец правильного оформления протокола был приведен выше.

Обязательные условия, отражаемые в протоколе:

• номер протокола и дата проведения собрания;
• место проведения;
• количество присутствующих учредителей и их доля в уставном капитале Общества;
• ФИО председателя и секретаря собрания;
• полный перечень рассматриваемых вопросов;
• результаты голосования по каждому вопросу.

В принятом решении необходимо конкретно указать такие сведения:

• номер решения, дата принятия;
• утверждения общей суммы прибыли, направляемой на выплату учредителям;
• при условии, что на выплату направляется только часть прибыли, обязательно указывается, в каких целях используется нераспределенная часть доходов;
• период, за какой образовалась чистая прибыль;
• сроки выплаты;
• способ выплаты.

Протокол и принятое решение по каждому вопросу повестки дня подписывает председатель и секретарь собрания.

Какими документами сопровождается снятие дивидендов

Есть 2 формы документа для выплаты дивидендов:

1. решение собственника ― если учредитель один;
2. протокол общего собрания участников ― если учредителей два и более.

В решении / протоколе обязательно пропиши:

— период, за который выплачиваются дивиденды,
— сумму, начисленную каждому участнику,
— срок выплаты.

«Дивиденды за 2018 финансовый год в сумме 60 000 рублей выплатить 1 июня 2019 года».

Срок может быть растянут во времени. Например, есть нераспределённая прибыль оконченного отчётного периода, но не хватает свободных денег для её выплаты. Тогда можно установить срок выплаты не единовременно, а в течение какого-то периода: «дивиденды за 2018 финансовый год в сумме 60 000 рублей выплатить в срок до 1 июня 2019 года». Это нужно отметить в распоряжении учредителя (протоколе собрания). Тогда перечислять доход можно в любое время, когда появятся свободные средства, без ущерба текущей деятельности предприятия.

Вернёмся к примеру 1.

Прибыль за финансовый год ― 60 000 руб. В феврале ты приняла решение о её распределении. Но на счету всего 15 000 руб.

Вариант 1. В протоколе указать, что сумма дивидендов, 60 000 рублей, выплачивается учредителю до 1 июля 2019 (как вариант). В этом случае можно перечислить часть суммы уже сейчас ― исходя из платёжеспособности организации. А далее ― по мере наличия свободных средств на счету.

Вариант 2. В протоколе указать, что распределяем на выплату дивидендов 15 000 руб. Сумму 45 000 руб. оставить нераспределённой. Она просто номинально есть. Вернуться к решению её судьбы можно позже, в любой момент.

Порядок распределения и использования прибыли

Объектом распределения является общая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по целевому использованию на предприятии.

Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее Части, которая поступает в бюджет в виде налогов и других обязательных платежей.

Направления расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, определяются решением компетентного органа, управляющего финансами на предприятии, например общим собранием акционеров.

При распределении прибыли рекомендуется руководствоваться следующими принципами:

1. Прибыль, полученная предприятием в результате производственно-хозяйственной деятельности, распределяется между государством и предприятием.

2. Прибыль для государства поступает в бюджет в виде налогов и сборов. Состав налогов ставки, порядок исчисления, сроки взносов в бюджет устанавливаются законом.

3. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, которое обеспечивает его дальнейшее развитие, во вторую очередь — на потребление и финансирование других расходов.

Порядок расправления и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими экономическими службами и утверждается руководящим органом предприятия.

Обычно в соответствии с уставом предприятия образуются фонды накопления и потребления, а также резервные фонды, предназначенные для финансирования непредвиденных расходов и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

Тема 4. Капитал предприятия и его формирование.

Финансовые ресурсы

Финансовые ресурсы предприятия представляют собой денеж­ные накопления, фонды и другие источники денежных средств, ак­кумулируемые предприятием.

По своей сути это совокупность де­нежных средств, находящихся в распоряжении предприятия. Ис­точниками формирования финансовых ресурсов являются собст­венные, заемные и привлеченные средства.

Соответственно выде­ляют фонды собственных, заемных и привлеченных средств.

Для деятельности предприятия решающее значение имеют фонды собственных средств. К ним относятся: уставный и резервный капитал (фонды), фонды накопления, амортизацион­ный и другие. Собственный капитал (фонды) отражаются в 3-м разделе пассива бухгалтерского баланса, справке к балансу и в отчете о движении источников собственных средств.

В 4-м разделе пассива баланса указаны заемные и привлечен­ные средства. Фонды заемных средств включают кредиты (банковские и товарные (коммерческие)), факторинг, другие ви­ды кредиторской задолженности, помимо задолженности по­ставщикам товарно-материальных ценностей.

Фонды привлеченных средств имеют двойственный ха­рактер. С одной стороны, они находятся в обороте предприятия, в его распоряжении. С другой стороны, средства этих фондов предназначены работникам предприятия, т. е.

принадлежат им, или отражают средства, относящиеся к будущим периодам. Фонды привлеченных средств включают фонды потребления, расчеты по дивидендам, резервы предстоящих расходов и пла­тежей, доходы будущих периодов.

Для своевременного выполнения обязательств по выплате за­работной платы, дивидендов, уплате налогов предприятия пе­риодически создают оперативные денежные фонды.

Финансовые ресурсы предприятия могут иметь нефондовую форму, например нераспределенную прибыль. Малые предпри­ятия могут не создавать специальных фондов накопления и по­требления, а распределять и использовать «средства, остающие­ся в их распоряжении».

Формирование, распределение и использование финансовых ресурсов хозяйствующий субъект осуществляет самостоятельно. Финансовые ресурсы предназначены для выполнения финан­совых обязательств перед бюджетом, банками, страховыми ор­ганизациями, поставщиками материалов и товаров, для осущест­вления затрат по расширению, реконструкции и модернизации

производства, приобретения новых основных средств, для опла­ты труда и материального стимулирования работников предпри­ятий и для финансирования других затрат.

Распределяя финансовые ресурсы, предприятие стоит перед выбором, как наиболее рационально, выгодно использовать имеющиеся средства. Часть средств направляется на возмещение затрат, связанных с производством и реализацией продукции, работ, услуг.

Другая часть финансовых ресурсов уходит из обо­рота предприятия в виде налогов, платежей по государственному социальному страхованию, процентов за кредит, премий, мате­риальной помощи работникам и т. д.

Часть средств направляется на инвестиции, что в будущем должно дать увеличение прибыли.

Понятие финансовых ресурсов шире понятия капитала. Капи­тал — это стоимость, приносящая прибавочную стоимость.

Финансовые ресурсы, которые предприятие использует для покупки сырья, материалов, товаров, орудий труда, рабочей си­лы и других элементов производства, представляют капитал в его денежной форме.

4.2. Собственный капитал предприятия.

Формирование собственного капитала имеет важное значение в финансовой работе организации (предприятия).

Собственный капитал состоит из уставного, добавочного и резервного капиталов (фондов), нераспределенной прибыли, доходов будущих периодов, централизованных источников финансирования. Внутри года в качестве самостоятельного элемента собственного капитала также учитывается прибыль (убыток) отчетного периода.

Уставный капитал определяет минимальный размер имущества предприятия, гарантирующего интересы его кредиторов. Минимальный размер уставного капитала (фонда) установлен в законодательном порядке и измеряется в евро. Его размер, например, для ОАО составляет 12 500 евро, для ЗАО – 3000 евро, для ООО – 1600.

Сегодня на многих предприятиях уставный капитал находится в значительном отрыве от стоимостной оценки внеоборотных и оборотных активов и не отражает реальных масштабов их денежного оборота. Отчасти это объясняется трудным финансовым положением предприятий в условиях кризисной экономики, недостатком собственного оборотного капитала.

• Добавочный капитал (фонд) организации ( предприятия) включает:
• ¨ результаты переоценки основных средств;
• ¨ эмиссионный доход акционерного общества (от продажи акций сверх их номинальной стоимости за вычетом расходов на их продажу);
• ¨ безвозмездно полученные денежные и материальные ценности на производственные цели;
• ¨ поступления на пополнение оборотных средств.

Резервные фонды (капитал) образуются как в силу требований законодательства, так и по решению предприятий.

В законодательном порядке резервный капитал образуют иностранные предприятия и предприятия с иностранными инвестициями. Он образуется за счет прибыли до ее налогообложения в установленных размерах к уставному капиталу.

На отечественных предприятиях резервные фонды образуются за счет отчислений от чистой прибыли по их усмотрению.

Распределение чистой прибыли

Рассматриваемый вид прибыли делится согласно документации, представленной бухгалтерами. Деление происходит в конце периода, который считается отчетным. Когда вопрос встает относительно распределения финансовых средств, решение принимается путем проведения голосования. В случае не достижения общего согласия, собрание переносится на другое время.

Финансы организации могут быть израсходованы в целях:

• увеличения фонда, принадлежащего организации;
• премиальные отчисления;
• модернизации и увеличения размером деятельности и производства;
• по программам социальной направленности;
• расширения капитала;
• возмещение убытков, которые были причинены в прошлые года;
• организация резерва, носящего финансовый характер;
• прочие траты.

Ограничения на распределение прибыли ООО

Общества не может принимать Решение о распределении прибыли между участниками ООО в следующих случаях:

• Уставный капитал ООО оплачен не полностью;
• Вышедшему из состава Общества участнику или участникам не выплачена действительная стоимость его (их) доли (часть доли);
• Общество в момент принятия Решения о распределении прибыли отвечает признакам несостоятельности (банкротства);
• После принятия Решения о распределении прибыли у Общества появляются признаки несостоятельности (банкротства);
• Стоимость чистых активов ООО в момент принятия Решения о распределении прибыли меньше размера Уставного капитала и резервного фонда (при его наличии) или станет меньше после распределения прибыли.

Общество не вправе выплачивать участникам распределенную прибыль (ответственность несет Генеральный директор), если:

• На момент выплаты прибыли Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если выплата прибыли приведет к появлению таких признаков;
• На момент выплаты прибыли стоимость чистых активов Общества меньше размера уставного капитала ООО и его резервного фонда (при его наличии) или станет меньше после выплаты прибыли.

Как можно распределить чистую прибыль?

Возможные направления распределения ЧП должны быть указаны в уставе компании. Там же необходимо зафиксировать сроки распределения и размер направляемой прибыли — это может быть четко оговоренный процент нераспределенной прибыли либо указание на то, что сумма будет определяться при вынесении решения.

Тем не менее, участники могут добиться той же цели и с помощью корпоративного договора. Например, установить обязанность других участников выкупить долю участника по его требованию (колл-опцион).
Минимальный размер уставного капитала для ООО и непубличных АО составляет 10 000 рублей, для ПАО – 100 000 рублей.

ГК РФ при прекращении совместной деятельности имущество, переданное в общее владение и (или) пользование товарищей, возвращается владельцам без вознаграждения, если иные условия не установлены соглашением сторон.

Статья 74 ГК РФ. Распределение прибыли и убытков полного товарищества

По истечении указанного срока распределенная и невостребованная участником часть прибыли восстанавливается в составе нераспределенной прибыли общества. Таким же образом на счет 99 переносятся доходы и расходы, проходящие по другим счетам, например, это могут быть показатели со счетов 76 «Чрезвычайные доходы и расходы» и «Материалы», потом вычитается налог на прибыль (проводка Дт99Кт68). Последней проводкой года итоговое сальдо (прибыль или убыток) со счета 99 списывается на счет 84 «Нераспределенная прибыль».

В соответствии с п. 1 ст. 67 ГК РФ участник хозяйственного общества вправе принимать участие в распределении прибыли общества, участником которого он является.

Можно ли распределить прибыль ООО за 2020 г. на участника, который появился только в 2021 г, если в уставе Компании указано, что участники сами решают, как распределять прибыль без учета их пропорций в уставном капитале?

Похожие записи:

• Алименты с неработающего отца на ребенка в 2023 году
• Кто выступает сторонами договора дарения и какие к ним предъявляются требования?
• Уменьшаем ЕНВД на страховые взносы по новым правилам