Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с учредителя и директора ООО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если плательщик алиментов является не только учредителем, но и руководителем организации, помимо дивидендов у него есть заработная плата. Когда в компании есть другие работники, и начислениями заработной платы занимается бухгалтер, расчет перевод алиментов ложится на него. Когда руководитель является единственным сотрудником организации, либо сам занимается бухгалтерией, полноту и своевременность выплат он должен контролировать самостоятельно.
Алименты с дохода сотрудника-учредителя
Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты. При этом важно иметь в виду следующее.
В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.
Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.
Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение указанного срока учредитель не обратится с требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст. 42 Федерального закона от 26.12..1995 № 208-ФЗ, п. 4 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не следует.
Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации, алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами, приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении НДФЛ. В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.
Рассмотрим еще одну сложную ситуацию при удержании алиментов. Организации могут выплачивать учредителям часть прибыли ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 42 Закона от 26.12.1995 № 208‑ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Дивиденды, выплачиваемые за период менее года, на практике часто называют промежуточными. Обязанность по удержанию алиментов организация должна выполнить как в отношении дивидендов по году, так и в отношении промежуточных дивидендов, поскольку никаких исключений на этот счет в действующем законодательстве РФ не предусмотрено (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).
Размер алиментов определяется после удержания НДФЛ. По дивидендам применяется пониженная ставка налога — 9 % (если учредитель является резидентом РФ).
Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ, письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210), а значит и изменится размер алиментов.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
|
Наименование выплаты |
Необходимость удерживать алименты |
Комментарий |
|
Компенсация за неиспользованный отпуск |
+ |
В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства |
+ |
Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44). |
|
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Средний заработок на период трудоустройства |
+ |
подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя. |
+ |
Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя |
|
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата) |
+ |
Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ. |
Выплаты алиментов в твердой сумме
Законодательством четко определяются случаи, когда размер и порядок назначения и выплаты алиментов не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:
- Когда Гражданин не получает регулярный доход.
- Если прибыль определяется не деньгами и натурально или в иностранной валюте.
- В случае полного отсутствия прибыли.
- Когда назначение отчислений, как части заработка, приводит к нарушению прав получателя или плательщика.
- Если в семье несколько детей, и они разделяются при разводе между сторонами.
Когда определяют фиксированный размер, учитывают:
- необходимость сохранения размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения;
- средний заработок по стране, если до этого удержание алиментов не производилось, как его часть.
Помимо этого, судом учитывается материальное положение участников процесса и семейные обстоятельства сторон.
Сроки и порядок алиментных выплат
Сроки отчисления выплат, которые взыскивают по решению суда, определяются ст. 81 СК РФ и ст. 83 СК РФ. Деньги должны поступать каждый месяц. Правда, кроме случаев с уплатой по соглашению: согласно ст. 99 СК РФ, сроки и порядок выплат можно определять самостоятельно. Однако исходя из практики, суды, в основном, придерживаются мнения, что деньги должны поступать раз в месяц.
Как выплачивают алименты по исполнительному листу:
- Взыскатель направляет исполнительный лист судебному приставу или в организацию по месту трудоустройства алиментоплательщика, если тот имеет должность директора;
- Денежные средства должны поступать на банковский счет взыскателя не позднее трех дней, начиная от даты начисления заработной платы ежемесячно.
Когда надо обращаться в суд
В подавляющем большинстве случаев, в нашей стране за алиментами обращаются в суд в процессе расторжения брака или после него. Обратиться в суд должен родитель, с которым остались несовершеннолетние дети. Он является истцом (заявителем) в суде. Если этот родитель не обладает нужными знаниями и опытом обращения в суд, он может привлечь специалиста, который поможет составить и собрать все нужные документы и представит его интересы в суде. В таком случае истец должен выдать представителю доверенность, заверенную нотариусом.
Подать соответствующее заявление можно в мировой суд, или в районный, в зависимости от того какие вопросы будут рассматриваться в одном заседании. Если иск будет касаться только вопроса о взыскании алиментов, то рассматривать его будет мировой судья. Если же в процессе будут выясняться также и иные вопросы, например, об оспаривании отцовства и так далее, то такое дело должно рассматриваться в районном суде.
Для рассмотрения дела, суду необходимо предоставить исковое заявление. Оно должно содержать все сведения, требуемые по закону (в том числе, название суда, в который оно подается, данные истца и ответчика, сумма иска, описание обстоятельств дела, подлежащего рассмотрению, и требования к ответчику о выплате алиментов) и тд…
Оплатить пошлину, а также представить документы, подтверждающие информацию, изложенную в иске. Это (паспорт заявителя, свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие факт признания отцовства, при наличии, и другие документы, необходимые суду для рассмотрения дела, согласно Российскому законодательству).
Если должник является учредителем ООО
Если должник является учредителем ООО, то алименты должны удерживаться с дивидендов, получаемых им от такого участия. ООО — это коммерческая организация, которая получает прибыль от осуществления выбранных ею видов предпринимательской деятельности. Общество вправе работать на общей системе налогообложения, либо на упрощенке. Общество создается его учредителями, либо учредителем, если он один.
Создавая ООО, учредители вкладывают определенные денежные средства для дальнейшего осуществления его деятельности, которые после регистрации становятся его собственностью (уставный капитал). Важно знать, что учредители общества не несут финансовой ответственности по долгам ООО, так же, как и ООО не несет ответственности по долгам учредителей. А это означает, что даже, если плательщик является единственным владельцем (учредителем) общества, все равно нельзя взыскивать денежные средства по его долгам с расчетных счетов этого общества.
Судебная практика для ООО
Судебная практика, в частности Постановление ВС РФ от 17.11.2015 № 50, подтверждает правила, установленные законом, о том, что в случае отсутствия у должника денежных средств или имущества, из которых может удерживаться сумма долга (в данном случае, алименты), суд вправе вынести решение об обращении взыскания на часть его доли или на всю долю в ООО.
В таком случае стоимость доли учредителя может быть выплачена получателю алиментов, либо самим обществом, либо остальными его учредителями (участниками) по договоренности между ними. Если же общество или совладельцы бизнеса не выплатят деньги, то пристав выставит долю учредителя – плательщика алиментов на продажу с торгов. При этом, расчет стоимости доли будет производится на основании последней бухгалтерской отчетности ООО.
О доходах учредителя ООО
Как рассчитать сумму алиментов для лиц, получающих доходы от ведения предпринимательской деятельности? К примеру, алиментщик может быть учредителем общества с ограниченной ответственностью, получая часть прибыли от работы данной компании. Каким образом будет происходить удержание алиментных платежей в этом случае?
Следует понимать, что учредитель и созданная им компания – это не одно и то же. Несмотря на то, что распределение прибыли предприятия осуществляется между организаторами, сами средства фирмы не могут быть использованы для погашения их обязательств, к которым относятся и алиментные платежи. Каждый из учредителей получает дивиденды, и именно их следует рассматривать в виде источника прибыли подобного субъекта.
Общество с ограниченной ответственностью – это организация, ведущая коммерческую деятельность. Ее основатели могут являться как юридическими, так и физическими лицами. Если их несколько, то прибыль разделяется между всеми участниками компании.
Поэтому получить алименты с ООО невозможно. Речь идет о том, что в случае принудительного взыскания средств нельзя будет наложить арест на все счета организации. Если же алиментщик ведет индивидуальную предпринимательскую деятельность, то возможно списание денег с его хозяйственных счетов.
Поэтому если единственным доходом человека являются дивиденды, получаемые от организации, то их выплата осуществляется раз в квартал. Однако чаще всего учредители работают в организованных ими компаниях на руководящих должностях, получая не только процент с общего дохода фирмы, но и ежемесячную зарплату. В подобных ситуациях расчет алиментов будет производиться как с заработной платы, так и с дивидендов.
Ввиду того, что учредитель ООО может иметь разнообразные доходы, то для вычета алиментов следует учитывать все возможные способы получения средств
Также принимается во внимание и периодичность выплат
Алименты с дивидендов, платятся ли алименты с дивидендов по акциям
Нужно ли платить алименты с дивидендов, купонов и другой прибыли, полученной в результате инвестирования?
Конституция Российской Федерации провозглашает защиту семьи, материнства и детства. Одним из способов такой защиты интересов членов семьи является институт алиментных обязательств. Алименты — это материальные средства, удерживаемые у членов семьи в пользу лица, не способного самостоятельно себя обеспечивать. Алименты могут быть удержаны не только у родителей в пользу детей, но и в пользу нетрудоспособных воспитателей, бабушек и дедушек, внуков, сестёр и братьев, нуждающегося супруга, в том числе и бывшего, при соблюдении определённых критериев.
Порядок назначения и удержания алиментов указан в Семейном кодексе Российской Федерации (СК РФ). Наиболее распространённой является практика удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей, поэтому данный вид алиментов наиболее детально урегулирован на законодательном уровне. В соответствии со ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, и если родитель не предоставляет обеспечение своему ребёнку, то средства взыскиваются в судебном порядке.
Для максимально возможного сохранения прежнего уровня жизни ребёнка алименты могут устанавливаться как в твердой денежной сумме, так и в долях от уровня дохода. В соответствии со ст. 81 СК РФ «… алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребёнка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей…».
Законодатель оперирует широкими формулировками, указывая возможность удержания алиментов с другого дохода, не перечисленного в Семейном кодексе исчерпывающим образом. Таким образом, одна из главных проблем — это определение дохода, из которого данные средства будут удерживаться. Понятие иного дохода в рамках алиментных обязательств раскрывается в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
К доходам от инвестирования в данном постановлении относится п. «к» части 2, в котором указано, что «… Удержание алиментов производится… к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.)…». В соответствии с данным пунктом алименты могут удерживаться с дохода, который получает гражданин в процессе реализации своих прав участника хозяйственных обществ. Стоит отметить, что судебная практика исходит из того, что указанный доход должен иметь периодический характер. Так, согласно позиции, изложенной в определении Конституционного Суда РФ от 17.01.2012 N 122-О-О, Постановлении Первого арбитражного апелляционного суда от 24.10.2017 по делу N А39-8046/2016 и других судебных актах, получение дохода от продажи акций (долей) или в связи с выходом из обществ при разовых сделках не влечёт обязанности уплатить алименты.
В отношении иных доходов от инвестирования может быть применим п. «о» части 2 Постановления, согласно которому алименты удерживаются «с сумм доходов, полученных по договорам, заключённым в соответствии с гражданским законодательством…». Конституционный суд в обзоре сложившейся практики пояснил, что алименты подлежат удержанию из доходов, полученных только по тем договорам, заключая которые лицо реализует «… принадлежащие каждому права на свободное использование своих способностей и имущества для не запрещённой законом экономической деятельности…», что относится и к договорам, которые заключаются в процессе инвестирования.
Также нужно иметь в виду, что законодатель последовательно защищает интересы лица, не способного самостоятельно себя обеспечивать, и позволяет обращать взыскание и на любой иной доход, который под перечисленные выше пункты не подпадает. Для дополнительной защиты несовершеннолетнего или нетрудоспособного в статье 112 СК РФ указано, что при недостаточности заработка и (или) иного дохода алименты удерживаются «… также из денежных средств, переданных по договорам коммерческим и некоммерческим организациям, кроме договоров, влекущих переход права собственности. При недостаточности этих средств взыскание обращается на любое имущество лица, обязанного уплачивать алименты, на которое по закону может быть обращено взыскание…».
Таким образом, назначенные алименты могут быть удержаны также с дивидендов, купонов и любой другой прибыли, полученной в результате инвестирования.
Как взыскать алименты с директора предприятия
К огорчению, да. Логика взыскателя та же, что у налоговиков в части НДФЛ при фактическом получении дохода по ст. 223 НК РФ. Дата фактического получения дохода определяется как денек его выплаты.
После этого соглашение обретает юридическую силу, приравниваемую к судебному приказу. В случае отказа или ненадлежащего исполнения своих обязанностей родителем, принявшим на себя обязательства выплачивать алименты. Это соглашение предъявляется в бухгалтерию нерадивого родителя там где он работает, и служит бесспорным основанием для взыскания с него сумм, оговоренных в соглашении.
Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).
Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. К сожалению, до того, как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже.
Взыскание алиментов с директора ООО
Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.
Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.
Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.
Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.
В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Разрешение споров об изменении установленного судом размераалиментов и освобождении от уплаты алиментов.Задолженность по алиментам
Как не платить алименты с дивидендов
Разумеется, как для супругов, так и для детей меньшим стрессом является полюбовное согласование всех вопросов.
Эмоциональные отношения детей и родителей разделяет жирная черта закона — особенно это ощутимо, когда речь заходит об алиментах.
Выход в декрет в любом случае предполагает получение пособий, с которых должны платиться алименты. Если выход в декрет предполагает изменение не только семейного, но и материального положения плательщика, он вправе обратиться в суд для снижения суммы алиментов.
Эмоциональные отношения детей и родителей разделяет жирная черта закона — особенно это ощутимо, когда речь заходит об алиментах.
Если прибыли нет – распределять нечего. Получается, что базы, с которой можно удерживать алименты с дивидендов, нет.
Если родители выбрали первый способ, составляется соглашение, а нотариус его заверяет. Такой документ равносилен исполнительному листу. Если между родителями сохранились дружественные, доверительные отношения, то такое соглашение — оптимальный вариант. Не нужно собирать кучу бумаг, писать заявление, ходить к юристам и т.д. Так можно сохранить время, нервы и деньги.
Соглашение о выплате алиментов лучше составлять в присутствии нотариуса. Нотариус может предложить готовый образец соглашения.
Алименты с дивидендов, как источника доходов, удерживаются только с учредителя (держателя акций). Учредитель может не входить в состав руководства предприятия, лично не участвовать в его деятельности.
Еще один нюанс. Родитель, который не желает платить большие по размеру алименты, стремиться предоставлять в суд справки о доходах, где указана минимально возможная сумма официального заработка. Если недобросовестный алиментщик является индивидуальным предпринимателем, то он готовит документы, в которых отражена незначительная прибыль от коммерческой деятельность или же убыток.
Выплата алиментов проводится в согласовании с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 о «Списке видов зарплаты и другого дохода, из которых делается удержание алиментов на несовершеннолетних деток».
Вычет алиментов с учредителя ООО, как это происходит
Каждый родитель, который не проживает совместно с ребенком, обязан выплачивать для него материальную помощь. Алименты могут взыскать в виде твердой суммы или процентов от официального заработка. Чаще всего применяется второй вариант.
Если алиментоплательщик владеет собственным бизнесом, то с процедурой расчета алиментов в качестве процентов от дохода возникает множество вопросов. Сначала стоит попробовать решить подобную задачу путем составления родительского соглашения.
Если из этого ничего не получиться, придется обращаться в суд.
Далее в статье будет рассмотрена Процедура вычета алиментов с дохода учредителя ООО и нюансы, с которыми при этом можно столкнуться.
Что делать, если учредитель или директор ООО задерживает выплату?
Если ООО задерживает выплату, то необходимо обратиться в службу судебных приставов.
Получатель составляет заявление, в котором указывает:
- наименование подразделения приставов;
- личные данные;
- реквизиты исполнительного документа;
- сведения о плательщике;
- сведения о ребенке;
- просьбу применить меры принудительного взыскания;
- банковские реквизиты;
- перечень приложений;
- дату и подпись.
Заявление принимается в производство в течение трех суток.
К обращению необходимо приложить пакет документов:
- исполнительный документ (судебный приказ, соглашение, исполнительный лист);
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка;
- банковские реквизиты.
Судебный пристав извещает плательщика о начале исполнительного производства и приглашает на прием. Если гражданин уклоняется от своих обязанностей, устанавливается размер заработка, разыскиваются счета и имущество, делаются запросы в банки. Затем проводится принудительное списание средств со счета должника.
Порядок действий при невыплате организацией алиментов
Первым делом получателю средств потребуется посетить организацию и выяснить, по каким причинам перечисление алиментов задерживается. Если задержки происходят из-за бухгалтера ООО, его руководства, то это говорит об отсутствии намеренного уклонения алиментщика от своих финансовых обязательств. Исключение – ситуация, при которой учредителем и директором учреждения выступает один и тот же человек, единственный подчиненный в ООО.
Заинтересованной стороне необходимо составить заявление о невыплате алиментов, указав в нем следующие сведения:
- информация о руководителе: название организации, ФИО, адрес;
- информация о взыскателе: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи;
- информация о судебном постановлении: дата вступления решения в силу, реквизиты исполнительного листа, размер алиментов, дата передачи документа в организацию бухгалтеру;
- период времени, в течение которого алиментщик не перечислял денежные средства;
- просьба удержать алименты с должника, рассчитав и выплатив задолженность, а также привлечь виновных лиц к ответственности;
- указание на обращение к представителям ФССП в случае отсутствия реакции на поданное заявление;
- список прикладываемой документации;
- дата направления заявления, подпись.
К заявлению прикладываются копия исполнительного листа, а также копия заявления об удержании алиментных выплат и направления исполнительного листа с отметкой о его принятии.
Если организация не отреагировала на направленное заявление, то в этой ситуации взыскателю нужно обратиться за помощью к представителям ФССП. Уполномоченные лица начнут проверку организации и при необходимости привлекут ее к административной ответственности.
Основания для выплат алиментов
Не имея законных документов, начисление выплат не представляется возможным. Следуя законодательству РФ, назначить алиментные выплаты можно по следующим документам:
- Исполнительный лист – выдается судебной инстанцией после вынесения решения по делу, согласно которому иск будущего получателя был удовлетворен.
- Приказ суда – выдается судебной инстанцией без проведения заседания и иска. То есть, когда обязанность выплачивать алименты не подлежит оспариванию. К примеру, при наличии ранее подписанного соглашения, условия которого не были выполнены.
- Алиментное соглашение – документ, по силе равный исполнительному листу, полученный ввиду заверения у нотариуса обоюдного соглашения.