Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в полиции: как устроиться работать полицейским». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В пресс-центре МВД России прокомментировали информацию о планируемой реформе. По словам представителя службы, в настоящее время действительно планируется сократить некоторые должности. В частности, нужно убрать заместителей начальников, которые дублируют обязанности своего руководства.
На сколько повысят доходы силовиков
Глава государства отметил, что хочет увеличить ожидаемое довольствие еще на 5%. Это будет 1 октября 2023 года. Это произойдет в третий раз.
Мероприятие плановое, осуществляется в предыдущем темпе – еще в 2021 году говорилось, что сотрудников правоохранительных органов хотят поставить в одинаковое положение с военными. Это позволит эффективнее балансировать государственные структуры.
2023 – последний год этой государственной программы. С 2021 она работала ежегодно.
Плановая поддержка повлияет на оклады. Различные надбавки не входят в это увеличение. Теперь сотрудники будут получать на 5% больше от основной работы и звания, которое им присвоили. Если судить по коэффициентам и выполнения плана, то итоговое увеличение будет примерно на 2-3%, в зависимости от условий работы.
Если рассматривать в совокупности, то повышение зарплаты полиции в 2023 году составит 5-6%. В сравнении с реальным ростом доходов населения эти показатели выше. С другой стороны – они существенно ниже официального показателя инфляции, поэтому не исключено, что в середине 23 года Президент одобрит и подпишет еще один указ о повышении оплаты труда всем работникам государственных структур, в том числе МВД, приставов, прокуроров, ФСИН и всех работников, которые связаны с силовыми ведомствами и судом.
Полицию планируют сделать более доступной для населения
Реформу планируют реализовать в рамках закона о полиции. В частности, при ликвидации должностей сотруднику, задающему ее, будет предложено иное место. Трудовое законодательство и иные нормы будут соблюдены.
Авторы реформы ожидают от нее усиление контроля над всеми видами деятельности полиции, сделать ведомство более доступным для населения.
В настоящее время решение о проведении модернизации пока не является окончательным. Для разработки единой целесообразной позиции проект направлен в регионы для ознакомления и предоставления личного мнения.
Возможна ли служба в полиции без службы в армии
Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.
Важно! Без армии и специального образования устроиться в органы крайне проблематично, но возможно. Кандидат должен иметь исключительное здоровье, желание обучаться, высокую стрессоустойчивость.
При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.
В полицию возьмут маленьких: МВД кардинально меняет требования к кандидатам
Физические испытания для парней при поступлении в МВД включают в себя сдачу трех нормативов. Оценки за них градируются по 100-бальной шкале:
- Бег на 3000 метров. Результат может составлять от 12.45 минут до 11.35 минут и оцениваться от 8 до 34 баллов соответственно.
- Подтягивание. Результат может составлять от 8 до 21 и более подтягиваний и оцениваться от 8 до 33 баллов соответственно.
- Бег на 100 метров. Результат может составлять от 14.8 секунд до 12.3 секунд и оцениваться от 8 до 33 баллов соответственно.
Основной принцип того, как поступить в МВД девушке, аналогичен алгоритму для юношей. Только физические испытания для них немного отличаются:
- Бег на 1000 метров. Результат может составлять от 5 до 4.05 минут и оцениваться от 8 до 34 баллов.
- Силовое упражнение. Результат может составлять от 24 до 39 и более повторений и оцениваться от 8 до 33 баллов.
- Бег на 100 метров. Результат может составлять от 17.5 до 15.6 секунд и оцениваться от 8 до 33 баллов.
Ограничения при поступлении на службу в полицию
Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:
- Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
- Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
- Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
- Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
- Гражданин является частично либо полностью недееспособным
- Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
- Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
- Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии
Какие есть должности в полиции
Российская полиция представляет собой комплекс муниципальных структур, имеющих серьезное значение для поддержания правопорядка в стране. В полиции есть вакансии не только для следователей и оперативников, но и для мирных профессий, таких как бухгалтеры, сотрудники по персоналу и другие.
Список профессий, которые потребуются полиции, сопоставим с требованиями любой другой государственной структуры. Кроме того, нужны специалисты, имеющие педагогическое образование, для работы с несовершеннолетними.
Полиция считается широко разветвленной структурой, которая гарантирует множество вакансий в различных отделах. Таким образом, некоторые должности в правоохранительных органах считаются более актуальными, в то время как имеется большое количество мест для следователей, рядовых сотрудников полиции и т. д. Для большинства профессий необходимо юридическое образование.
Работа водителем в полиции или на других должностях учитывает соответствующие льготы – бесплатное медицинское обслуживание, снижение пенсионного возраста, оплачиваемый длительный отпуск, вероятность покупки квартиры по льготной программе. Заработная плата по большинству специальностей хорошая.
Трудоустройство и у ровень з арплаты
Чтобы устроиться на работу полицейским, нужно:
- Выбрать образование: колледж, кадетское училище или вуз. После любого из выбранных способов обучения вы можете претендовать на службу в полиции (желательно профильное направление образования, однако есть возможность проходить ускоренные курсы в некоторых крупных отделениях полиции).
- Выбрать подразделение полиции: что вам ближе — патрулировать улицы или охранять людей на важных мероприятиях.
- Подать заявление в отдел кадров: далее будут отборы, комиссии (медицинская и психологическая), собеседование, подача документов и т.д.
- Зачислиться в ряды полицейских: если вы пройдете все комиссии и ваши документы будут в порядке — станете сотрудником полиции.
В полицию возьмут маленьких: МВД кардинально меняет требования к кандидатам
Физические испытания для парней при поступлении в МВД включают в себя сдачу трех нормативов. Оценки за них градируются по 100-бальной шкале:
- Бег на 3000 метров. Результат может составлять от 12.45 минут до 11.35 минут и оцениваться от 8 до 34 баллов соответственно.
- Подтягивание. Результат может составлять от 8 до 21 и более подтягиваний и оцениваться от 8 до 33 баллов соответственно.
- Бег на 100 метров. Результат может составлять от 14.8 секунд до 12.3 секунд и оцениваться от 8 до 33 баллов соответственно.
Основной принцип того, как поступить в МВД девушке, аналогичен алгоритму для юношей. Только физические испытания для них немного отличаются:
- Бег на 1000 метров. Результат может составлять от 5 до 4.05 минут и оцениваться от 8 до 34 баллов.
- Силовое упражнение. Результат может составлять от 24 до 39 и более повторений и оцениваться от 8 до 33 баллов.
- Бег на 100 метров. Результат может составлять от 17.5 до 15.6 секунд и оцениваться от 8 до 33 баллов.
Вопросы на полиграфе МВД
Точный перечень вопросов, выносимых на тестирование, предварительно не публикуется, но в целом все задания направлены на выявления ответов, касательно:
- совершаемых ранее нарушений законодательства;
- употребления запрещенных наркотических средств и злоупотребления алкогольными напитками;
- отношения к службе, начальству, коллективу на работе;
- взаимоотношений внутри семьи;
- отношение к оружию, решение вопросов о его применении;
- реакции на сложные служебные ситуации, порядок их решения;
- выявление у человека любых негативных зависимостей;
- отношение к жизни людей, устанавливается реакция на необходимость лишения жизни человека в рамках закона и служебного задания.
Стоит отметить: вопросы формулируются таким образом, чтобы человек ответил да или нет, никаких развернутых ответов не предусматривается.
Во всём мире можно встретить людей, представители которых называются полицейскими. Лишь во времена Союза Советских Социалистических Республик (СССР), а также до недавнего времени на территории России и Украины, эта профессия носила название «милиционер».
Как только происходит какое-либо формирование общности людей, сразу же появляется необходимость в тех, кто будет следить за соблюдением правопорядка. В начале двадцатого века за этим следили «жандармы» и «царская полиция», управлялись они революционным командованием и лишь в начале ноября 1917 года был введен термин «милиция», символизирующий народное ополчение, которые было должным образом вооружено, и воспринималось простым народом, как нечто очень близкое к нему.
Поначалу это были обычные отряды добровольцев, которые состояли из крестьян и рабочих, но к концу 1918 года было решено сформировать из этих дружин государственный орган.
Выслуга: изменения по новому законопроекту
Для работы и поступления был указан новый ценз по возрасту, однако выслуга лет остается без изменений, поэтому выход на пенсию происходит по старым нормам и стандартам. Все, кто находится на службе в МВД (это касается и продления сроков) до 1 января 2025 года, имеют право уволиться по причине достижения предельного возраста на прежних условиях, которые были актуальными до дня, когда был принят новый законопроект.
Принятие такого закона имеет массу преимуществ. Министерство внутренних дел смогло укрепить кадровый набор всей российской полиции. Продление предельного возраста позволило оставить на службе в МВД настоящих профессионалов с огромным опытом работы в указанной сфере деятельности, имеющих внушительный стаж и уже наработанный опыт (знания, профессиональная подготовка).
Таким образом, на протяжении пяти лет около 26 тысяч работников могут принять решение, касающееся продления своей службы. Закон помог решить еще один важный вопрос, который оставался открытым: теперь поступление на работу в МВД стало доступным для лиц, что ранее работали в данной сфере. Такие лица имеют возможность устраиваться на работу без специальных испытаний – продление срока и дальнейшее получение стажа.
Как правильно рассчитать пенсию
Устраиваясь на работу в МВД, каждый сотрудник должен знать, как будут рассчитываться пенсионные выплаты. Они зависят от некоторых важных составляющих:
- берется во внимание размер оклада перед уходом со службы;
- учитывается выслуга лет (предельный возраст);
- квалификация;
- оклад по специальному званию, которое присваивается по линии МВД или юстиции;
- учитываются всевозможные прибавки к заработной плате, которые были получены сотрудником на протяжении всего времени службы.
Для расчета берется во внимание стаж сотрудника и применяется соответствующая формула для расчета. В качестве переменной в формуле используется денежное довольствие, что обозначается ДД. Под этим термином принято рассматривать общую сумму всех окладов и надбавки за весь стаж работы.
В результате получается следующая формула: РП=1/2 *ДД*пК, где:
- РП – это расчетная пенсия;
- ДД – денежное довольствие;
- пК – понижающий коэффициент, который на 2019 год составляет 72,23%.
Однако последний показатель может быть изменен при условии, если в определенном районе имеется районный коэффициент. Это касается областей, что относятся к Крайнему Северу.
Получение и начисление второй пенсии
Вторая пенсия называется «страховой» – она доступна сотрудникам, что имеют гражданский стаж. Получение второй пенсии возможно только в том случае, если работник МВД достиг предельного пенсионного возраста. Срок продления на службе не имеет значения.
Расчет таких выплат осуществляется с учетом общегражданской формулы, так как они считаются фиксированными: 5 334,19 рублей на 2019 год. А также рассчитывается в индивидуальном порядке с учетом пенсионного коэффициента, который называется баллом. Один балл равен 87,24 рублей на 2019 год.
Учитывая тот факт, что начисление пенсионных выплат происходит по разным линиям, бывшие сотрудники МВД должны будут обратиться за помощью в ПФР. Но, перед обращением, важно быть уверенным в том, что у работника имеется минимум 10 лет общего трудового стажа и 16,2 пенсионных баллов. Эта информация достоверна на 2019 год. Однако к 2025 году требования к стажу и ИПК увеличатся до 15 лет и, как минимум, 30 баллов.
Как принимается решение о приеме кандидата на службу или об отказе
На всех этапах проверки участвуют представители комиссий. Например, при тестировании на полиграфе присутствует два человека, помимо самого кандидата. Проверка начинается с предварительной беседы. Далее предоставляется согласие о добровольности. Кандидат получает общий инструктаж, в ходе которого можно обсудить предполагаемые вопросы. Следующим этапом закрепляются датчики и производится настройка оборудования.
Схема самого тестирования простая: вопрос-ответ. Специалисты имеют право задавать повторные вопросы или уточнять их для внесения ясности. Озвучивание итогов организуется после обработки данных. Результаты проверки конфиденциальные.
На отдельные вопросы в ходе тестирования можно не отвечать. Однако такой подход может отрицательно повлиять на общие итоги. Длительность проверки бывает различная и может варьироваться от получаса до четырех часов.
Все вопросы о приеме или отказе регулируются соответствующими положениями и постановлениями. Полный перечень проще представить таблицей:
| Название документа | Применение | Редакция |
| Положение об ОВД от 23.12.1992 | Здесь определены порядки и условия прохождения службы. Внутри документа также имеется текст присяги | Действующий вариант от 05.02.2021 года. |
| Порядок отбора граждан, утвержден в 2014 году №595 | Документ регламентирует типовые формы и содержит бланки, уведомления, типовые формы | Следует использовать вариант от 27.03.2017 года. |
| ФЗ о службе в ОВД №342 от 2011 года | Здесь учтены правовые стороны вопроса в части поступления на службу | 02.08.2021 |
| Организация подготовки кадров № 275 (приказ от 5.05.2021) | Здесь находится регламент действий по части должностного кадрового состава | 14.08.2021 |
Документы регулирую и вопрос принятий решений о приеме или отказе. При этом, кроме полиграфа организуются разноплановые проверки, включающие несколько мероприятий. По всем результатам подготавливаются заключения. Кандидат должен подходить к службе по всем параметрам.
Какие документы нужны для трудоустройства в полицию
- направление на освидетельствование ВВК направившего кадрового аппарата
- паспорт (при его отсутствии — форма 2П с указанием постоянной регистрации по месту жительства);
- военный билет (приписное удостоверение или иной воинский документ, свидетельствующий об отношении к военной службе, у военнообязанных и лиц призывного возраста);
- выписка из амбулаторной карты (или амбулаторная карта) о наблюдении и обращениях (с каждого места жительства за последние 5 лет, согласно прописке; гражданским лицам до 25 лет иметь при себе амбулаторную карту детской поликлиники);
- авторучку;
- если кандидат раннее проходил службу и был уволен, приложить выписку приказа об увольнении;
- если в воинских документах указана категория годности «Б», «В», «Д», то обязательна выписка из военного комиссариата по месту жительства с указанием заболевания, по которому выставлены ограничения, для проведения углубленного обследования;
- медицинская книжка военнослужащего (для проходивших службу по контракту).
- результат флюорографического (рентгенологического) исследования органов грудной клетки в двух проекциях (если оно не проводилось в последние 6 месяцев) с кадрами;
- клинический анализ крови (с формулой) (на отдельном бланке);
- клинический анализ мочи с указанием удельного веса (на отдельном бланке);
- анализ крови на ВИЧ (вирус иммунодефицита человека);
- анализ крови на сифилис (реакция Вассермана) (на отдельном бланке);
- анализ крови на маркеры вирусных гепатитов В и С;
- анализ крови на уровень глюкозы;
- электрокардиограмма в покое и после нагрузки – пленка и врачебное заключение (методика: 1 — снять ЭКГ в покое лежа; 2 – сделать 40 приседаний в быстром темпе; 3- быстро лечь на кушетку и снять ЭКГ сразу после физической нагрузки (прирост ЧСС); 4- снять ЭКГ через 2 минуты и 5 минут, при необходимости 8 минут (но не более 10 минут) до восстановления ЧСС, восстановления изменений, появившихся на фоне физической нагрузки. PS: весь восстановительный период пациент лежит на кушетке в расслабленном состоянии);
- справка от стоматолога;
- сведения о прививке от дифтерии;
- данные диагностического исследования биологических жидкостей организма на основные группы наркотических, психотропных веществ и их аналогов: опиаты, каннабиноиды, амфетамины, барбитураты, метадон, кокаин, фенциклидин (на основании п.26 и п. 43 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июля 2013 года № 565);
- сведения из психоневрологического диспансера или кабинета по месту жительства (состоит или не состоит на диспансерном учете);
- сведения из наркологического диспансера или кабинета по месту жительства (состоит или не состоит на диспансерном учете);
- сведения из противотуберкулезного диспансера (обращение с кадрами флюорографии (рентгенографии) органов грудной клетки) или кабинета по месту жительства(состоит или не состоит на диспансерном учете);
- сведения из кожно-венерологического диспансера (обращение с результатами анализов крови на сифилис и ВИЧ) или кабинета по месту жительства (состоит или не состоит на диспансерном учете);
- сведения о том, что за последние 12 месяцев инфекционных и паразитарных заболеваний в амбулаторной карте не зарегистрировано (данные от терапевта или инфекциониста поликлиники по месту жительства);
- сведения о непереносимости (повышенной чувствительности) к медикаментозным средствам и другим веществам (может написать терапевт по данным амбулаторной карты отмечались или нет аллергические реакции).
Какие документы нужны для трудоустройства
Трудовая книжка
Официальное трудоустройство подразумевает наличие у сотрудника трудовой книжки (в соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка должна быть у каждого сотрудника, проработавшего в организации более 5 дней, если это место работы для него основное). Помните, что работодатель не имеет права требовать у Вас трудовую книжку, если в данную организацию Вы устраиваетесь по совместительству. Если это Ваше первое место работы, специалист по работе с кадрами оформит для Вас такой документ.
Медицинская книжка
Медицинская книжка нужна только работникам определённых сфер деятельности – торговли, образования, медицины, общепита. Оформляется этот документ центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Помните, что если Вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т.п., то отсутствие у Вас медкнижки будет причиной для отказа в оформлении на работу.